Si un trabajador sufre un desprendimiento de retina mientras trabaja delante de la pantalla del ordenador debe ser considerado accidente laboral.
http://www.lavanguardia.com/economia/20 ... boral.html
El desprendimiento de retina en el trabajo es accidente laboral
-
- Mensajes: 2
- Registrado: 07 Jul 2018, 04:44
- Ubicación: Las Palmas
Re: El desprendimiento de retina en el trabajo es accidente laboral
Interesante artículo!!! ![Surprised :o](./images/smilies/icon_e_surprised.gif)
![Surprised :o](./images/smilies/icon_e_surprised.gif)
-
- Mensajes: 7
- Registrado: 05 Oct 2019, 18:43
El desprendimiento de retina en el trabajo es accidente laboral
Muy buenas a todos:
En la empresa en la que trabajo perteneciente al convenio de la metalurgia, he estado de baja por accidente laboral durante tres semanas y resulta que a la hora de cobrar, no he percibido el 100 como yo me pensaba sino que me han descontado 2,70 euros por cada dia de la baja.¿Esto sería legal o no?, es que yo nunca había estado de baja por accidente laboral. Muchas gracias.
En la empresa en la que trabajo perteneciente al convenio de la metalurgia, he estado de baja por accidente laboral durante tres semanas y resulta que a la hora de cobrar, no he percibido el 100 como yo me pensaba sino que me han descontado 2,70 euros por cada dia de la baja.¿Esto sería legal o no?, es que yo nunca había estado de baja por accidente laboral. Muchas gracias.
-
- Mensajes: 7
- Registrado: 05 Oct 2019, 18:43
El desprendimiento de retina en el trabajo es accidente laboral
Art. 45. Complemento por accidente de trabajo.—En caso de accidente
ocurrido durante la jornada de trabajo quedando excluidos
los accidentes in itínere con baja superior a diez días, la empresa
abonará a partir del undécimo día, inclusive, un complemento del 15
por 100 del salario de convenio que se adicionará a lo que el trabajador
o trabajadora perciba de la Seguridad Social o entidades colaboradoras
como prestación de incapacidad temporal.
ocurrido durante la jornada de trabajo quedando excluidos
los accidentes in itínere con baja superior a diez días, la empresa
abonará a partir del undécimo día, inclusive, un complemento del 15
por 100 del salario de convenio que se adicionará a lo que el trabajador
o trabajadora perciba de la Seguridad Social o entidades colaboradoras
como prestación de incapacidad temporal.