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DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
Referencia: 61235495e
Fecha de alta: 23/02/2018
Puesto vacante : Responsable de Área de Innovación en un Centro de Formación Privado  
Sector de Actividad: Ingeniería
Nº de puestos vacantes: 1
Provincia: Las Palmas
Localidad: Las Palmas de G.C.
Descripción del puesto:  
Jornada completa (contrato por 2 años)

OBJETIVOS DEL PUESTO y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Diseño y desarrollo de productos formativos que impulsen la innovación en la configuración de productos de teleformación para aumentar el éxito de la formación on-line introduciendo nuevos recursos tecnológicos.

Determinar y organizar los contenidos esenciales a desarrollar.

Decidir qué tipo de actividades diseñar, así como el proceso de evaluación.

Funciones y tareas principales del puesto:

Diseño y adecuación de recursos educativos digitales y actividades orientadas a la educación.

Adaptación de los contenidos del material docente desarrollado para su integración en línea.

Aplicar herramientas y procedimientos que permitan la generación de materiales formativos multimedia.

Debe ser capaz de desarrollar cursos, manejar herramientas de diseño rápido o de recursos interactivos.

Elegir y combinar material didáctico, desde los tradicionales hasta las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) como herramientas indispensables para el proceso de interacción e interactividad

Requisitos mínimos:

Ser demandante de empleo.
Ser titulado/a universitario/a en ADE, Economía, pedagogía, psicología, ingenierías (informática, telecomunicaciones, etc).
Estar en posesión de un Master oficial en Turismo.
Haber sido beneficiario de algún programa público de gestores de innovación.
Experiencia en el análisis, implementación y desarrollo de aspectos formativos/pedagógicos. Iniciativa empresarial. Capacidad de crear nuevos proyectos, así como de ejecutarlos correctamente.
Altos conocimientos tecnológicos e informáticos para la producción de contenidos digitales para la teleformación.
Estar familiarizado con el entorno digital y Teleformación: programación, plataformas móviles, entornos colaborativos y redes sociales.

Deseable:

Conocimientos del sector turístico y su dinámica, con especial incidencia en el área de los RRHH.
Capacidad de interrelacionar la formación en materia turística con distintos soportes tecnológicos.

Competencias:

Orientación a resultados
Iniciativa
Habilidad para trabajar en equipo
Capacidad de aprendizaje
Habilidades de comunicación
Habilidades comerciales
Dinamismo
Flexibilidad
Autonomía
Compromiso
Trabajo en equipo

REQUISITOS DE LA OFERTA
Nivel mínimo de estudios:
Nivel mínimo de experiencia: Técnico Superior
Residencia en: Las Palmas
Requisitos Mínimos:

SALARIO Y CONTRATO
Salario mínimo: A negociar
Salario máximo: A negociar
Tipo de contrato: De duración indefinida
Tipo jornada: A tiempo Completo


* Número de personas inscritas a esta oferta, en este momento: 8

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